Diskrimineringsombudsmannen, DO, träffade ledningen för Socialförvaltning Nordost en andra gång 20 mars. Mötena har handlat om behandlingsprogrammet ”Arga apor”. DO passade också på att träffa representanter från civilsamhället 19 mars. 

Skandalen ”Arga apor” är fortfarande ett öppet sår i Göteborg.
Det blev tydligt under ett möte mellan civilsamhället och Diskrimineringsombudsmannen, DO, den 19 mars.
Deltagarna vittnade om känslor av vrede och uppgivenhet, av att känna sig ovälkommen och maktlös.
Antidiskrimineringsbyrån Väst, som hjälpte till att arrangera mötet, reagerade starkt på vittnesmål om strukturell rasism i möten med staden.
I juni skrev vi ett kritiskt uttalande om varför ”Arga apor” tyder på djupare problem med rasism och inte var ett enstaka misstag. 

Bakgrunden till ”Arga apor” är att Socialförvaltning Nordost tog fram ett material för att hjälpa barn och unga i familjebehandling att hantera känslor. Där gestaltade apor mänskliga känslor och reaktioner. Materialet är omfattande, omkring 300-400 sidor, och flera hundra bilder av apor.

På en av bilderna fanns en apa iklädd hijab och på en annan en grupp apor iklädda luvtröjor med texten ORTEN på. Bilderna uppgavs vara AI-genererade. 

Medial exponering

I mitten på juni 2025 avslöjade DN att materialet existerade och snart hakade flera medier på.

Medarbetare inom förvaltningen uttalade sig kritiskt i medierna och beskrev bilderna som uttryck för strukturell rasism. 

Antidiskrimineringsbyrån Väst gjorde ett uttalande på hemsidan  och i sociala medier.

Vi skrev bland annat: Stereotypa bilder, där personer med mörk hudfärg, liksom muslimer, framställs som primitiva vildar, apor och som aggressiva har lång historia. De härstammar från bland annat kolonialism, slaveri och rasbiologi. Gemensamt för rasistiska stereotyper är bland annat avhumanisering.

Det är anmärkningsvärt att bildmaterialet tagits fram i en del av Göteborg där det bor och lever en majoritet med mörk hudfärg liksom ett stort antal muslimer.

Bilderna byttes ut

Först efter mediernas publiceringar ersattes bilderna med andra djur. Förvaltningen hade möte med Göteborgs muslimska samverkansgrupp och gjorde en internutredning. Den kritiserades bland annat för att undvika kärnfrågan om strukturell rasism och för att sakna maktanalys. Snarast framstod den som ett försök till skademinimering, menar kritiker. 

DO tar sig an ”Arga apor”

I oktober 2025 engagerade sig Diskrimineringsombudsmannen, DO, i det som skett och hade ett möte med ledningen i Socialförvaltning Nordost. Den 20 mars hade DO ett andra möte med förvaltningen och då även med den politiska nämnden. 

Dagen innan, 19 mars, träffade DO representanter ur civilsamhället. Det blev en känslosamt möte med drabbande berättelser om rasism i kontakter med socialtjänsten.

Dessutom är många besvikna över förvaltningens hantering av ”Arga apor”, både före och efter att skandalen var ett faktum. Den ses snarast som ett försök att släta över skadan den orsakat utan att på riktigt be om ursäkt. 

Rasism med hjälp av AI

Merparten av bilderna i ”Arga apor” genererades av en AI. Det innebär att en person gav instruktioner – promptade – om hur aporna skulle se ut till en AI-modell. Förvaltningen menade att apors mimik liknar människors. Att använda AI sågs som enkelt och modernt.

Mer läsning:

Utredning om ”Arga apor” klar – socialförvaltningen Nordost inför nya rutiner | SVT Nyheter

Unga avbildas som apor – kommunala bilder utpekas som rasism – P4 Göteborg | Sveriges Radio

Apgate visar på nepotismen i Göteborg https://www.parabol.press/apgate-visar-pa-nepotismen-i-goteborg/

The post Känslosamt möte om rasism i Göteborg appeared first on Antidiskrimineringsbyrån Väst.

Vi når många rättighetsbärare och skyldighetsbärare med den viktiga kunskapen om icke-diskriminering. 

På grund av det ökade antalet utbildningar under hösten 2025 kan väntetiden för enskilda som söker sig till vår juridiska rådgivning bli lite längre än vanligt. 

Det är tillfälligt då en av våra jurister som är föräldraledig väntas vara tillbaka i tjänst mot slutet av året. 

Så håll ut – vi återkommer till dig!

The post Lite längre väntan appeared first on Antidiskrimineringsbyrån Väst.

Antidiskrimineringsbyrån Väst står emot antisemitism, antimuslimsk rasism och alla andra former av förtryck.
Vi står för medmänsklighet, värdighet och respekt.
Vårt arbete grundar sig i de mänskliga rättigheterna. 

Vi är en lokal ideell organisation som sällan yttrar oss om utrikespolitik, internationella konflikter och krig. Nu gör vi ett undantag. Vi vill visa vår avsky mot staten Israels grymheter i Gaza och på Västbanken. Det som händer där påverkar livet för människor här i vårt lokalsamhälle, oavsett religiös tillhörighet. Därmed rör det också vår verksamhet för att motverka antimuslimsk rasism och antisemitism.

Termen folkmord anses vara laddad. Rättsliga instanser, exempelvis Internationella brottmålsdomstolen (ICJ) utreder och tar så småningom juridisk ställning till vilka brott som begåtts. 

Andra, till exempel FN:s oberoende internationella undersökningskommission gällande ockuperat palestinskt territorium, inklusive östra Jerusalem och Israel, slår fast att Israel begåtts och begås folkmord i Gaza.

Vi anser att det inte råder någon tvekan om att staten Israel begår systematiska och allvarliga brott mot mänskliga rättigheter som drabbar civila, inklusive barn, medicinsk personal och journalister i Palestina. 

Vi vet och förstår att staten Israel sedan länge fruktar hot mot dess existens. Det finns geopolitiska, nutida och historiska skäl till den rädslan.

Det legitimerar dock inte att staten Palestina och dess folk ska förintas. 

Det palestinska folket ska inte omplaceras eller tvingas leva under grymma och förtryckande omständigheter. 

Staten Israel hävdar att dess intention är att civila inte ska drabbas av krigföringen. 

Det framstår som ett svårbegripligt argument när svält och omlokaliseringar används som vapen, utöver ren militärmakt. 

Lika obegripligt är det gällande Västbanken, där alltmer mark tas från Palestina. Bit för bit försvinner palestiniers möjlighet till försörjning och överlevnad. 

Staten Israel för krig på flera fronter. Det finns inget som nu, hösten 2025, talar för att staten Israels existens är hotad av yttre aktörer även om terror och terrororganisationer per definition innebär våld och grymheter av alla slag, såsom Hamas anfall och kidnappning av israeliska medborgare den 7 oktober 2023. 

Staten Sverige har tidigare haft ett gott internationellt rykte. Stått för diplomati och sökt konfliktlösning. Den tiden verkar vara förbi.

Om nuvarande – och kommande – regeringar önskar att återfå internationell, liksom nationell respekt, krävs beslutsamhet, klokskap och kvalificerat ledarskap. 

Slutligen.

Antidiskrimineringsbyrån Väst är politiskt och religiöst oberoende. 

Med detta uttalande vill vi visa solidaritet med dem som utsätts för antimuslimsk rasism, antisemitism, terror och annat förtryck, såväl lokalt, nationellt som internationellt. 

Medmänsklighet, värdighet och respekt krävs för att skapa förståelse och fred på jämlika villkor. 

Styrelse och personal
Antidiskrimineringsbyrån Väst 

Källor: International Court of Justice, International Criminal Court, The Independent International Commission of Inquiry on the Occupied Palestinian Territory, including East Jerusalem, and Israel
The International Association of Genocide Scholars, Civil Rights Defenders, Amnesty International, Svenska Freds,Haaretz, Al Jazeera, BBC World Service, Reuters, Sveriges Radio, +972 Magazine, The Ezra Klein Show, New York Times

The post Not in Our Name appeared first on Antidiskrimineringsbyrån Väst.

Materialet innehåller checklistor, lagstiftning och etiska riktlinjer som behövs för att arbeta med AI.

Antidiskrimineringsbyrån Väst är en av tolv organisationer som arbetat fram verktygslådan under 2024 och 2025.

AI Sweden har drivit arbetet med stöd av Google.org.

The post Verktygslåda för AI-arbetare appeared first on Antidiskrimineringsbyrån Väst.

För att hjälpa barn och unga i familjebehandling att hantera känslor har Socialförvaltning Nordost använt ett bildmaterial. Där har apor använts för att gestalta mänskliga känslor och reaktioner.

På ett av bildkorten finns en apa iklädd hijab. 

På ett annat kort är en grupp apor iklädda luvtröjor med texten ORTEN. Bilderna uppges vara AI-genererade.

Stereotypa bilder, där personer med mörk hudfärg, liksom muslimer, framställs som primitiva vildar, apor och som aggressiva har lång historia. De härstammar från bland annat kolonialism, slaveri och rasbiologi. Gemensamt för rasistiska stereotyper är bland annat avhumanisering. 

På 1700-talet delade Carl von Linné in mänskligheten i raser som färgkodades och tillskrevs vissa drag. Från mitten av 1800-talet spreds rasbiologiska föreställningar och rasistiska stereotyper i exempelvis skolmaterial riktade till barn. 

Efter Andra världskriget avfärdades teorier om rasbiologi. Trots det lever rasistiska föreställningar kvar. De är inbäddade i samhällets organisering och strukturer. Men också som fördomar i bland allmänheten. 

Stereotypa bilder kan bidra till att upprätthålla systematisk rasism och diskriminering. 

Antidiskrimineringsbyrån Väst ser flera problem med materialet Arga apor. 

–  Det är anmärkningsvärt att bildmaterialet tagits fram i en del av Göteborg där det bor och lever en majoritet med mörk hudfärg liksom ett stort antal muslimer

–  Bristen på kunskap om rasistiska stereotyper är förbluffande 

– Ett material som tagits fram i behandlingssyfte borde granskas på flera nivåer i en förvaltning. Om det har gjorts och materialet blivit godkänt av ansvarig chef är det än mer allvarligt 

–  Materialet bryter mot Göteborgs Stads rekommendation om bildanvändning. På hemsidan står till exempel: ”Tänk kritiskt när du tar fram bilder med hjälp av tjänster och verktyg för generativ AI.”, och ”Eftersom AI-verktyg saknar etiska perspektiv ska resultatet granskas normkritiskt.”

– Användning av AI-genererade bilder väcker vidare frågan om hur Göteborgs Stad i allmänhet och Socialförvaltning Nordost i synnerhet använder AI. Generativa AI-system och AI-verktyg bygger på tidigare inmatad data som kan vara skev eller direkt felaktig. Det innebär risk för ojämlik behandling och diskriminering av enskilda och hela befolkningsgrupper. Därför är det relevant att undra om framtagandet och användningen av Arga apor varit i linje med EU:s förordning om artificiell intelligens, AI-förordningen, där risker för diskriminering är ett genomgående tema i lagstiftningen 

Sverige har förbundit sig att efterleva FN:s Konventionen om avskaffandet av alla former av rasdiskriminering, ratificerad 1971.

Vi ser fram emot ett aktivt arbete mot rasism i Göteborgs Stad och att staden följer de internationella överenskommelser som Sverige förbundit sig till.

Det ska tilläggas att Socialförvaltning Nordost slutat använda materialet efter medial uppmärksamhet. Nu kallas det Känslodjur och andra djur än apor används.

Mer information:

Bilders makt, kunskapsbank om rasistiska stereotyper, Mångkulturellt centrum: https://bildersmakt.se

The ape insult: a short history of a racist idea, The Coversation

https://theconversation.com/the-ape-insult-a-short…

Grafisk profil, Göteborgs Stad:

https://goteborg.se/…/grafisk-profil/bild/aigenererad-bild

The post SKÄRPNING! appeared first on Antidiskrimineringsbyrån Väst.

Välkommen att kontakta oss!

On Wednesday August 13th our legal office reopens after the summer break. 

Welcome to contact us!

The post Öppet / Open appeared first on Antidiskrimineringsbyrån Väst.

Klas Forsberg var extern mötesordförande.

På mötet valdes styrelse för 2025.

Ordförande: David Nilsson, Frivilligorganisationen Agape

Vice ordförande: Kerstin Nilsson, Funktionsrätt Västra Götaland

Kassör: Miriam Nokrach, enskild medlem

Ledamöter: Cecilia Solberg, DHR Göteborg, Annika Larsson, Positiva Gruppen Väst,
Victoria Trygg och Stina Nilss, enskilda medlemmar

Ersättare: Sandra Chinery-Hesse, enskild medlem och Wendela Widlund, Transföreningen FPES Väst

Förtroendevald revisor: Joakim Berlin

Förtroendevald revisorsersättare: Anna Sibinska

Valberedning: Ulf Kamne och Andreas Hernbo

The post Styrelse 2025 appeared first on Antidiskrimineringsbyrån Väst.

En elev i en skola i Storgöteborg diskriminerades på grund av bristande tillgänglighet. Det slog Diskrimineringsombudsmannen fast men inledde inte en rättslig process.

Familjen vände sig till oss. Parterna förlikades och eleven får en ekonomisk ersättning.

– Efter fyra års hemmasittande och många turer vågar vårt barn nu se framåt. En ny skola som verkar lovande. Och för pengarna har vi köpt en ny elgitarr för att uppmuntra vårt barns musikintresse, säger en av vårdnadshavarna.

Eleven gick i grundskolan i en friskola. Personen har en neuropsykiatrisk diagnos, NPF-diagnos, och behöver anpassningar för en fungerade skolgång och för att nå skolmålen.

Vad handlar det här ärendet om?

– Det här ärendet handlar om en skola som, likt många andra ärenden vi får in, inte följer skollagen, säger Carin Apelmo, en av juristerna på Antidiskrimineringsbyrån Väst. 

– Enligt lagen ska elevens behov utredas om den inte når kunskapsmålen. De insatser som sätts in ska utgå från vad utredningen kommit fram till. Så har inte gjorts i det här fallet. Det ledde till att fel åtgärder satts in vilket resulterat i att eleven inte kunnat vara i skolan. Om en skola inte följer skollagens krav kan det vara diskriminering i form av bristande tillgänglighet. Så var fallet här. 

Vårdnadshavaren säger att eleven hade en resursperson i första klass men den drogs in när årskurs 2  började. Konsekvensen visade sig ganska snart då eleven vägrade gå till skolan. Vårdnadshavarna försökte då få en dialog om lösningar men skolan ville inte. 

Då anmälde vårdnadshavarna skolan till Skolinspektionen. Efter det insåg skolan att något behövde göras för att få tillbaka eleven till skolan. Ett åtgärdsprogram togs fram. Det fungerade dock inte utan ledde till att eleven isolerades från skolkamraterna. 

Vårdnadshavarna anmälde också skolan till Diskrimineringsombudsmannen, DO, som gjorde en utredning. I anmälan till DO nämner vårdnadshavarna händelser som haft en negativ inverkan på eleven. Ett exempel är en temadag dit eleven förhindrades att komma då resurspersonen sattes att göra annat den dagen. 

Efter en tid av bristfälliga åtgärder som resulterade i otillgänglighet vägrade eleven återigen att gå till skolan och han blev deprimerad.

Skolan försökte att åtgärda en del. Varför räckte det inte till?

– Skolor är skyldiga att ge särskilt stöd till elever som behöver det, enligt skollagen. Det är stöd och anpassningar som inte ryms inom den ordinarie undervisningen, säger Alice Blomdahl, också jurist på Antidiskrimineringsbyrån Väst.

– Enligt skollagen finns en ordning som skolor ska följa när elever av olika anledningar inte når kunskapsmålen. Skolan behöver börja i rätt ände, vilket betyder att den ska utreda behoven och svårigheterna hos eleven. Därefter ska de ta fram åtgärder. Annars riskerar skolan att sätta in åtgärder som inte får någon effekt.

Följde inte skollagens bestämmelser

DO bedömde att skolan utsatte eleven för diskriminering eftersom de inte följt skollagens bestämmelser. Bland annat utreddes eleven inte behov av särskilt stöd så snabbt som lagen kräver. Skolan fattade också beslut om åtgärder utan att ha stöd för det i en utredning. När elevens frånvaro började inleddes en kartläggning först efter åtta-nio månader.

Efter att ha fattat sitt beslut avslutade DO ärendet.

Vårdnadshavarna kontaktade så småningom den juridiska rådgivningen på Antidiskrimineringsbyrån Väst. Vad gjorde ni? 

– Vi bedömde att DO:s beslut var såpass klart och tydligt att vi kunde företräda eleven gentemot skolan. Vi inledde en förhandling med skolan för att eleven skulle få ekonomisk ersättning, säger Carin Apelmo.

Vad innebär en förlikning?

– Lite förenklat innebär det att parterna gör en överenskommelse istället för att en domstol prövar frågan.

Kamp för vettig vardag

Juridik och lagar är en sak. Men för att vardagen ska fungera, inklusive skolgången, krävs många gånger att vårdnadshavare behöver kontakta flera instanser. 

– Vi kontaktade alla som vi trodde skulle kunna vara till hjälp, BUP, psykiatrin, socialtjänsten med flera. Jag räknade på antal samtal och de kunde ligga på upp till 200 samtal på en månad när det var som värst, säger vårdnadshavaren. 

– Det kändes som moment 22, där hänvisades runt utan att få en konsekvent och genomtänkt hjälp. Då och då sattes åtgärder in, exempelvis medicin som i efterhand har visat sig helt felaktig. I sin tur berodde det på bristfällig diagnosutredning som också dröjde.

Vågar se framåt

Eleven har förlorat flera års skolgång och upplevt en försämrad psykisk hälsa i perioder.

– Nu vågar vi försiktigt blicka framåt, säger vårdnadshavaren. Vårt barn har fått byta skola och vi har en fungerade dialog. Han får gå i en särskild undervisningsgrupp och har så sakta börjat återvända till skolan. Under åren hemma har vårt barn inte varit helt passivt utan ägnat sig åt gaming och inte minst blivit intresserad musik och av att skapa musik. Därför är pengarna från förlikningen välkomna – vi har kunnat köpa en elgitarr. 

– Våra erfarenheter har förstås påverkat hela familjen. En av oss har varit hemma i fyra år utan inkomst, vilket har varit tufft. Jag noterar också att det inom verksamheter som ska kunna det här lägger skuld på familjen, särskilt mamman. Ofta antyds dålig uppfostran när det i själva verket handlar om att barnet har en funktionsnedsättning. Okunskapen hos de som borde veta bättre är mycket stor. 

– Samverkan mellan skolan, BUP och andra instanser handlar mest om att bolla barnen mellan sig utan att någon tar ett övergripande ansvar. Det är vår erfarenhet, säger vårdnadshavaren. 

Vanlig typ av ärenden

Utöver myndigheters rapporter och statistik som pekar på brister när det gäller särskilt stöd och anpassningar till elever som har rätt till det arbetar också civilsamhällets organisationer med problemet.

Antidiskrimineringsbyrån Väst har tidigare drivit ärenden som gäller bristande tillgänglighet i skolan.

I slutet av 2024 lämnade vi en rapport till Göteborgs Stads Funktionshinderombudsman om bristande tillgänglighet i skolan. Den gällde de kommunala skolorna. Rapporten visar att diskriminering på grund av funktionsnedsättning på området utbildning var det som vanligast anmäldes till oss mellan 1 januari 2022 och 31 oktober 2024. 

I rapporten efterlyser vi en tydligare strategi för hur skolan ska arbeta för att göra det möjligt för barn som behöver anpassningar och särskilt stöd att gå i skolan och nå kunskapsmålen.

Vi och andra antidiskrimineringsbyråer märker sedan ett antal år en ökning av anmälningar av den här typen av diskriminering. Byråerna arbetar på olika sätt för att visa att det handlar om systematisk diskriminering i skolsystemet. 

Statistik åren 2020-2021 från föräldranätverket Rätten till utbildning. Den visar exempelvis att 40 procent av eleverna med en NPF-diagnos i Göteborgs skolor inte klarade gymnasiebehörighet, i jämförelse med 15 procent av eleverna som inte hade NPF-diagnos.

Antidiskrimineringsbyrån Väst arbetar fortsatt med inriktning mot att synliggöra systematisk diskriminering i syfte att påverka politik och skolväsende.

The post Diskriminerad elev förlikades med skolan appeared first on Antidiskrimineringsbyrån Väst.

This should include clearer follow-up of how work is conducted at the school unit level.

Read our report Discrimination in Schools Due to Disability in Gothenburg.

Report about discrimination to Gothenburg City Funktionshinderombudsman

The post Discrimination in schools appeared first on Antidiskrimineringsbyrån Väst.

Det skriver våra jurister Carin Apelmo och Alice Blomdahl i en rapport till Göteborg Stads Funktionshinderombudsman.

De ser ett mönster som uppmärksammas även av andra antidiskrimineringsbyråer, liksom bland andra Diskrimineringsombudsmannen och Skolverket

Rapport till Göteborg Stads Funktionshinderombudsman2024

The post Sätter press på Göteborg Stad appeared first on Antidiskrimineringsbyrån Väst.