Jos koet tulleesi syrjityksi tai muita huonommin kohdelluksi, ota meihin vapaasti yhteyttä. Se ei maksa mitään. Voimme auttaa sinua antamalla neuvoja tai selvittämällä epäiltyjä rikkomuksia syrjintälain määräyksiä vastaan. Kaikki ihmisten erilainen kohtelu ei ole lain tarkoittamaa syrjintää.

Tarjoamme oikeudellista neuvontaa vain syrjintää koskevissa asioissa ja kysymyksissä. Jos päättelemme asian kuuluvan muun kuin syrjintälain piiriin, pyrimme ohjaamaan sinut paikkaan, josta saat apua.

Saatuamme ilmoituksen epäillystä syrjintätapauksesta voimme ottaa asian käsittelyyn, jolloin ryhdymme selvittämään sitä. Tällöin keräämme tietoja ja todisteita sekä ilmoituksen tekijältä että sen kohteelta.

Emme ota käsiteltävänä olevaan asiaan oikeudellista kantaa, ennen kuin tekemämme selvitys on saatettu päätökseen. Jos päädymme lopputulokseen, että kyseessä on syrjintälain rikkomus, ryhdymme ajamaan ilmoituksen tehneen henkilön asiaa tämän edustajana.

Tämä tarkoittaa, että pyrimme löytämään ongelmaan ratkaisun sen mukaisesti, mitä syrjinnän kohteeksi joutunut henkilö itse toivoo ja mitä itse pidämme mahdollisena. Kyseeseen voi tällöin tulla esimerkiksi syrjintään syyllistyneen esittämä anteeksipyyntö, tälle suunnattu koulutus, syrjinnän uhrille maksettava hyvitys tai asian vieminen käräjäoikeuteen.

On erittäin tärkeää, että ilmoitus koetusta syrjinnästä tehdään viivyttelemättä. Syrjintärikokset vanhenevat nopeasti, ja meidän on saatava asian käsittely päätökseen ennen vanhentumisajan umpeutumista.

Asian selvittämiseksi meidän on tehtävä läheistä yhteistyötä ilmoituksen tekijän kanssa. Juristeillamme on vain rajallinen mahdollisuus kerätä tarvittavia todisteita ja muuta asiaan liittyvää aineistoa. Ilmoittajan itsensä onkin toimitettava meille selvitystyössä tarvittavat mahdolliset todisteet ja näyttö, kuten esimerkiksi kirjeet, sähköpostit, kuva- ja äänitallenteet (ml. valokuvat, videot), tiedot mahdollisista henkilötodistajista jne.

Jokaisen yksittäisen tapauksen selvittäminen vie tyypillisesti paljon aikaa ja edellyttää sujuvaa yhteistyötä ilmoittajan ja asiaa hoitavan juristimme välillä. On vaikea antaa tarkkaa arviota siitä, kuinka kauan kukin selvitys tulee kestämään, koska se vaihtelee tapauksesta toiseen ja voi viedä useita kuukausia tai jopa muutaman vuoden, asian luonteesta riippuen.

Ei. Ota meihin yhteyttä ja varaa tapaaminen juristiemme kanssa.

Yleisen määritelmän mukaan rakenteellinen syrjintä on sitä, kun kokonainen väestöryhmä eriarvoistetaan yhteiskunnan toiminnassa asettamalla se muita huonompaan asemaan. Seurauksena siihen kuuluville voi tällöin olla esimerkiksi työnsaannin vaikeutuminen, huonompi hoitoon pääsy tai ympäristön halventava tai väheksyvä asennoituminen. Rakenteellinen syrjintä on organisaation tai yhteiskunnan rakenteissa, kuten sopimuksissa, lainsäädännössä, säännöissä, normeissa ja palveluissa, piilevää syrjintää.

Itsenäisenä aatteellisena toimijana meillä on rajalliset resurssit tiedottaa toiminnastamme, samalla kun kohdealueemme kattaa kokonaiset 34 kuntaa.

Näiden verkkosivujemme lisäksi käytämme myös sosiaalista mediaa (Facebook, Instagram, Twitter) tiedottaaksemme syrjinnästä, ihmisoikeuksista sekä siitä, mitä meillä kulloinkin on tekeillä.
Oikeudellisen neuvonnan, tuen ja koulutuksen ohella työsarkaamme kuuluu myös päättäjiin ja vallanpitäjiin kohdistuva vaikuttaminen. Niillä on velvollisuus tehdä oikeudenmukaisia päätöksiä, jotka eivät ole syrjiviä mitään väestöryhmää kohtaan. Tämän edistämiseksi teemme vaikuttamistyötä sekä valtakunnan tasolla että paikallisesti.