المشورة القانونية

التعليم

التأثير على المجتمع

يقدّم مركز مكافحة التمييز فيست (Väst) الإرشادات القانونية والدعم لمن تعرّض للتمييز. نقدّم محاضرات ودورات تعليمية متعلّقة بالتمييز وكيفية مواجهة ذلك.

لديك الحق في العيش دون التعرّض للتمييز. إن السياسيين وغيرهم من الأشخاص ذوي السلطة ملزمون على ضمان عدم التمييز. نعمل على التأثير عليهم كي يتحمّلوا مسؤوليتهم.

إن عملنا مبني على حقوق الإنسان وقانون التمييز السويدي.

الإرشادات

يقدم محامونا المشورة والدعم مجانًا

إن تعريف التمييز بشكل مختصر هو تمييز الشخص بالمعاملة مقارنةً بشخص آخر في وضع مماثل.

إنه حق إنساني أن يعيش الشخص دون التعرّض للتمييز. يعتبر التمييز جريمة وفقاً للتشريعات السويدية. لكن جميع التظلمات لا تعتبر تمييزاً بموجب القانون.

غالباً ما تردنا أسئلة حول ما الذي يمكننه فعله لمساعدة الآخرين. وإن بعض هذه الأسئلة الشائعة هي:

من يمكنه الحصول على المساعدة من قبلكم؟

Vنقدّم الإرشادات القانونية المتعلّقة بالتمييز على سبيل المثال، للأشخاص العاديين والمنظمات وأرباب العمل والمدارس في مقاطعة فيسترا غوتالاند (Västra Götaland)، ما عدا البلديات التابعة لفيربودال (Fyrbodal). في حال تعرّضت للتمييز بالعمل وبذات الوقت كنت عضواً في نقابة عمالية، فعليك التوجه أولاً إلى النقابة.

كيف تقومون بالعمل مع القضايا؟

في حال شعرت بأنك تعرّضت لتمييز فيمكنك التواصل معنا. لن يكلّفك الأمر شيئاً. يمكننا تقديم المشورة ونتحقّق من جرائم خرق قانون التمييز. هناك العديد من مواقف التظلمات التي لا تعتبر تمييزاً بموجب القانون. 

لا يمكننا تقديم المساعدة القانونية ضمن نطاق الأمور القضائية الأخرى. في حال قمنا بتقييم القضية على أنها ليست ضمن إطار قانون مكافحة التمييز، فإننا نحاول أن نوجّه القضية للجهة المسؤولة.

كيف تقومون بالعمل مع القضايا؟

عندما يقوم شخص بتقديم بلاغاً لنا عن تعرّضه للتمييز، فإننا نقوم بدراسة البلاغ على أنه قضية مسجّلة لدينا. ويُقصد بالدراسة أننا نقوم بجمع المعلومات والأدلة من قبل كل من الجهة المُبلِّغة والجهة المُبلَّغ عنها.

لا نتخذ أي موقف قانوني في القضية قبل أن يختتم التحقيق. في حال قيّمنا ذلك على أنه قضية خرق قانون التمييز، فإننا ندخل بالقضية بصفتنا وكيلاً عن الجهة المُبلِّغة. يُقصد بهذه العملية أننا سنحاول إيجاد الحلول للمشكلة وفقاً لما ترغب به الجهة المُبلِّغة وما نقوم بتقييمه على أنه ممكناً. قد يتعلّق الأمر على سبيل المثال، بالاعتذار أو الخضوع لإجراءات تعليمية أو التعويض المادي أو فتح قضية لدى المحكمة. 

ما الذي يتوجّب عليّ بصفتي الجهة المُبلِّغة فعله؟

من المهم جداً أن تقوم بالتبليغ بأسرع وقت ممكن.
إن قانون مكافحة التمييز له مدة قانونية للسقوط بالتقادم
قصيرة – أي الفترة الزمنية التي يجب إغلاق القضية خلالها – والتي نحتاج إلى التعامل معها.
 

عندما يتحقّق مركز مكافحة التمييز فيست (Väst) من قضية ما، فيتطلّب ذلك التعاون الوثيق مع الجهة المُبلِّغة. يتمتع محامونا بفرص محدودة لجمع الأدلة والوثائق الأخرى. يجب على الجهة المُبلِّغة تقديم الأدلة لفحصها عند التحقيق في القضية. يمكن أن تكون هذه الأدلة على سبيل المثال، رسائل بريدية أو رسائل إلكترونية أو رسائل نصية أو قرارات أو صور أو تسجيلات صوتية أو مقاطع فيديو أو أشخاص يمكنهم الشهادة وما إلى ذلك.

كم يستغرق التحقيق في قضية ما؟

غالباً ما يستغرق التحقيق وقتاً طويلاً ويتطلّب التعاون بين الجهة المُبلِّغة والحقوقي المتكفّل بدراسة القضية. من الصعب الإجابة بشكل دقيق عن المدة التي يستغرقها التحقيق، ولكن قد يستغرق الأمر عدة أشهر وكما قد يصل إلى بضعة أعوام بناءً على القضية.

هل يمكنني القدوم وقرع الجرس؟

لا ، يجب عليك الاتصال بنا لتحديد موعد مع المحامين.

ما هو التمييز الهيكلي؟

إن التعريف الشائع له هو أن يكون هناك معاملة تمييزية ضد فئة معنية بأكملها بناءً على ظروفها المعيشية الظالمة. وقد يتعلّق الأمر على سبيل المثال، بفرص أدنى للحصول على وظيفة أو الرعاية أو المواقف المهينة. إن القوانين والقواعد والمعايير هي أمثلة على كيفية الحفاظ على التمييز الهيكلي.

لم أسمع إطلاقاً بمركزكم. لماذا لا تقومون بالإعلام عنها بشكل أكبر؟

بصفتنا منظمة غير ربحية، فنحن لدينا فرص محدودة للوصول إلى ٣٤ بلدية في منطقة تجمعنا.

بالإضافة إلى صفحتنا على الإنترنت، فإنه لدينا حسابات على مواقع التواصل الاجتماعي، حيث نقوم هناك بنشر المعلومات المحدّثة عن التمييز وحقوق الإنسان وحول ما الذي يحدث عندنا.

إضافةً إلى الإرشادات القانونية، فإن جزء من عملنا أيضاً هو التأثير على الأشخاص ذوي السلطة. هم ملزمون على إصدار القرارات العادلة والتي لا تميّز أي أحد من الفئات. إن عملنا التأثيري هو وطني ومحلي.